Estée Lauder Şirketleri Türkiye Ve Toplum Gönüllüleri Vakfı’ndan Adımlarınla Parla – Genç Kadınlar İçin Gelişim Programı

Estée Lauder Şirketleri ve Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG), genç kadınların kariyer yolculuklarına güçlü bir başlangıç yapmalarını sağlamak ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda güçlenmelerini sağlamak amacıyla "Adımlarınla Parla – Genç Kadınlar İçin Gelişim Programı" adlı yeni bir projeyi hayata geçiriyor. Kasım ayında başlayan ve 5 ay sürecek bu özel gelişim programı, üniversitelerin üçüncü ve dördüncü sınıfında okuyan Toplum Gönüllüsü genç kadın öğrencileri hedefliyor. Genç kadınların Türkiye’de ekonomik hayata katılımını artırmakla beraber toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmayı hedefleyen gelişim programının arkasında ise; TÜİK tarafından hazırlanan Toplumsal Cinsiyet İstatistikleri 2022 Raporu yer alıyor. Bu rapora göre, Türkiye’de 15-24 yaş aralığında “ne eğitimde ne de istihdamda” olan genç kadınların oranı %32,3 olarak karşımıza çıkıyor. Genç erkeklerde ise bu oran %16,4 seviyesinde kalıyor. Kariyer dünyasındaki bu eşitsizlikleri azaltmak içinse proje kapsamında genç kadınların mesleki ve kişisel yetkinliklerinin artırılmasına yönelik eğitimler, iş dünyasına yönelik farkındalık artırıcı aktivitelerle genç kadınların kariyer hedeflerini destekleme ve gençlerin toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki proje fikirlerini hayata geçirebilmeleri için fon sağlanması gibi önemli adımlar yer alıyor. Genç kadınların iş gücüne katılımını artırmak için tasarlanan bu program aynı zamanda, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri kapsamında yer alan "Yoksulluğa Son", "Toplumsal Cinsiyet Eşitliği" ve "İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme" hedeflerine doğrudan katkı sağlamayı amaçlıyor. 

Bu anlamlı proje, Estée Lauder Şirketleri’nin kadınların güçlenmesine yönelik küresel taahhüdünü, TOG’un Türkiye genelinde gençlerle olan güçlü bağlarıyla birleştiriyor. “Adımlarınla Parla – Genç Kadınlar İçin Gelişim Programı” ile genç kadınların umut dolu bir geleceğe daha güçlü adımlarla ilerlemesi destekleniyor. 2002 yılından bu yana gençlerin güçlenmesi için çalışmalarını sürdürdüklerini ifade eden TOG Genel Müdürü Ayşe Kırımlı: “UN Women’in 2023 yılında yayınladığı Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Durum Raporu’na göre; mevcut hızda ilerlediğimiz takdirde, toplumsal cinsiyet eşitliğinin tam anlamıyla sağlanması 300 yıla yakın sürebilir deniyor. Oysa biz kadınların toplumsal hayatın her alanında aktif rol oynamaları gerektiğine inanıyoruz. Bu sebeple toplumsal cinsiyet eşitsizlikleriyle mücadele etmek için; genç kadınların güçlendirilmesi ve onların hem kariyer hem de eğitim hayatlarının desteklenmesi için çalışıyoruz. Adımlarınla Parla – Genç Kadınlar İçin Gelişim Programı’ ile genç kadınlara kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapmaları için çeşitli eğitimler vereceğiz. Eğitimler sonunda aynı zamanda kendi projelerini de geliştirecekler olan genç kadınlar proje odaklı mentorluk desteği alacaklar ve jüri tarafından belirlenen ilk üç projeye hibe desteği sağlanacak. Gençlere ve onların hayallerine alan açtığımız bu değerli projede bizimle birlikte olan Estée Lauder Şirketleri ailesine teşekkür ederiz.” dedi. 

Estée Lauder Şirketleri, kadınların eğitim, liderlik ve ekonomik hayatta güçlenmesini destekleyen projelere öncelik vererek toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirme vizyonunu kararlılıkla sürdürüyor. 

Kurucusu Estée Lauder’in ilham veren mirasından güç alarak, kadınların eşit fırsatlara sahip olduğu bir dünya yaratmayı misyon edinen şirket, küresel ölçekte kadın çalışan oranını %81’e çıkarmış durumda ve kadın liderlerin potansiyellerini ortaya çıkarmalarına destek olan programlarıyla daha kapsayıcı ve eşit bir gelecek inşa etmeye katkıda bulunuyor.