Starbucks Gönüllülük Sosyal Sorumluluk Eğitimi

Gönüllülük Sosyal Sorumluluk Eğitimi

Eğitimin Amacı

Gençlere gönüllülüğün ve sosyal sorumluluğun değerini kazandırmak ve bu konularda bilgi ve farkındalık oluşturmaktır. Gönüllülüğün bireysel ve toplumsal faydalarını anlatarak gençleri, kendi yetenek ve ilgilerine uygun gönüllü çalışmalara yönlendirmeyi amaçlar. Bu eğitimde, gönüllü olarak üstlenilebilecek roller ve bu rollerin kişisel gelişim üzerindeki olumlu etkileri ele alınacaktır.

Eğitimin Önemi

Gençlerin gönüllülük aracılığıyla kendilerini tanımaları, toplumsal sorunlara duyarlılık geliştirmeleri ve empati ile iletişim becerilerini güçlendirmeleridir. Gönüllülük, gençlerin kendi değerlerini, ilgi alanlarını ve yeteneklerini keşfetmelerine yardımcı olarak kişisel kimlik gelişimlerini destekler. Ayrıca, topluma fayda sağlama isteği, onları sosyal değişim için harekete geçiren bir motivasyon kaynağı olur. Gönüllü çalışmalara katılan gençler, empati kurma yeteneklerini artırırken, iletişim becerilerini de geliştirir; bu da onların hem kişisel hem de profesyonel ilişkilerde daha etkili olmalarını sağlar.

Eğitimin İçeriği

1. Gönüllülüğün Temelleri

• Gönüllülük Nedir?
  • Gönüllülük kavramının gençler için anlamı
  • Genç gönüllülerin katkı sağlayabileceği alanlar
  • Gönüllü olarak hangi sorumlulukları üstlenebiliriz?
  • Oyunlaştırma

2. Gönüllülüğün Bireysel ve Toplumsal Etkileri

• Kişisel Gelişim Üzerindeki Etkiler
  • Gönüllülüğün kariyer ve kişisel gelişime etkisi
  • Genç yaşta gönüllü olmanın avantajları
  • Sosyal becerileri, empatiyi ve liderlik özelliklerini geliştirme
• Topluma Etki
  • Gençlerin toplumda yarattığı değişim örnekleri
  • Küçük adımlarla büyük değişim: Toplum dönüşümüne katkı
  • Grup Çalışması

3. İlham Veren Gönüllülük Örnekleri

• Türkiye, Avrupa ve Dünya’dan Örnekler
  • Genç gönüllüler tarafından gerçekleştirilen projeler
  • İlham verici başarı hikayeleri ve projeler
  • Dünyada farklı gönüllülük hareketleri: Başarı örnekleri

4. Sivil Toplum ve Genç Gönüllüler

• Sivil Toplum Kuruluşlarında Rol Almak
  • Gençlerin destekleyebileceği STK’lar ve çalışma alanları
  • Gönüllülük çalışmalarında kullanılan bütüncül stratejiler
  • STK’larda nasıl katkı sağlayabiliriz?

Kazanımları

• Kendilik farkındalığı kazanarak kendi değerlerini ve yeteneklerini keşfederler.
• Toplumsal sorunlara karşı duyarlılık geliştirirler.
• Farklı yaşam koşullarını anlama becerisini artırırlar.
• Etkili iletişim ve iş birliği yeteneklerini geliştirirler.
• Gönüllü projelerde liderlik rolü üstlenir ve topluma katkı sağlarlar.

Eğitmen Hakkında

Boğaziçi Üniversitesi'nde Kimya, Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi'nde Şehir ve Bölge Planlama, New York Üniversitesi'nde ise Gayrimenkul Geliştirme ve İnşaat Proje Yönetimi eğitimi almıştır. Profesyonel kariyerine özel sektörde otelcilik, satış ve editörlük gibi çeşitli alanlarda başlamış; ardından 10 yıl Kentsel Dönüşüm ve İnşaat sektöründe Şehir Plancısı, Proje Koordinatörü ve İş Geliştirme Direktörü olarak görev almıştır.

2017 yılında sivil toplum sektörüne geçiş yaparak Habitat Derneği’nde mülteci girişimciliği ve sosyal uyum konularında projelerde ekip liderliği yapmış, finansmana erişim ve sosyal sorumluluk projeleri geliştirmiştir. 2019-2023 yılları arasında TÜRKONFED bünyesinde İşimi Yönetebiliyorum Programı’nın Direktörlüğünü üstlenmiş ve toplumsal cinsiyet eşitliği gibi alanlarda eğitimler vermiştir.

Uzmanlık alanları arasında sosyal sorumluluk projeleri, finansmana erişim, proje yönetimi, stratejik planlama ve çevre yönetim sistemleri yer almaktadır.