Sürdürülebilirlik ve Etki Odaklı Liderlik

Eğitmen Adı: Emre Bozdemir

Tarih: 19 Nisan 2025

Eğitimin Amacı

Gençlerin sürdürülebilirlik ve etki odaklı liderlik becerilerini geliştirerek, çevresel, sosyal ve ekonomik etkilerini bilinçli şekilde yönetmelerini sağlamayı amaçlar. Sistematik düşünme becerilerini geliştirerek, uzun vadeli ve sürdürülebilir çözümler üretmelerine destek olur.

Eğitimin Önemi

Günümüz dünyasında liderlik, sadece bireysel başarıya odaklanmak yerine çevresel, sosyal ve ekonomik etkileri de göz önünde bulundurmayı gerektirir. Sürdürülebilirlik ve etki odaklı liderlik eğitimi, gençlerin bu farkındalığı kazanarak uzun vadeli, sorumlu ve bilinçli kararlar almasını sağlar. Uygulamalı deneyimlerle desteklenen bu eğitim, katılımcıların krizleri yönetme, ekipleri motive etme ve toplumsal fayda yaratma becerilerini geliştirerek geleceğin dönüşüm öncüsü olmalarına yardımcı olur. İş dünyasında ve sosyal yaşamda sürdürülebilir değer üretmek isteyen gençler için bu eğitim, kritik bir başlangıç noktasıdır.

Eğitimin İçeriği

• Buz Kırıcı: "Etkimizin Haritası"

Amaç: Katılımcıların, bireysel ve kolektif etkinin farkına varmalarını sağlamak.

Uygulama: Katılımcılara şu sorular sorulur:

Şimdiye kadar hayatında en büyük etkiyi kim veya ne yarattı?

Sen bugüne kadar kimin hayatında fark yarattın?

Sence bir lider nasıl kalıcı bir etki bırakır?

Küçük gruplar halinde paylaşım yapılarak ortak noktalar bulunur.

• Sürdürülebilir lider kimdir?

Sürdürülebilir bir liderin temel özellikleri

İlham veren lider örnekleri

Tartışma Soruları:

Günümüz dünyasında liderlerin sürdürülebilir olabilmesi neden önemli?

Sizce bir liderin en büyük sorumluluğu nedir?

• Grup Çalışması: "Sürdürülebilir Strateji Oyunu

Senaryo: Her grup (4-5 kişi), sınırlı kaynaklara sahip bir topluluğun lideri olarak belirli bir süre içinde sürdürülebilir bir proje geliştirmek zorundadır. Gruplara üç farklı senaryo verilir (örneğin: su kıtlığı çeken bir köy, karbon salınımını azaltmak isteyen bir şirket, sosyal eşitsizlikle mücadele eden bir topluluk).

Ekipler, bu sorunlara sürdürülebilir ve etkili çözümler üretmek için bir strateji belirler.

Kazanımları

Sürdürülebilir Liderlik Farkındalığı Kazanma

• Bireysel ve toplumsal etkilerini değerlendirme
• Sürdürülebilir liderlik kavramını anlama
• Etki odaklı kararlar almanın önemini kavrama

Temel Liderlik ve Karar Alma Deneyimi

• Takım içinde iş birliği yaparak karar alma sürecine katılma
• Kısıtlı kaynaklarla stratejik düşünebilme pratiği yapma
• Grup dinamikleri içinde etkili iletişim kurma

Uygulamalı Deneyim ve Geri Bildirim Alma

• Atölye sırasında gerçekçi senaryolar üzerinden çözüm üretme
• Kendi liderlik tarzını keşfetme ve geri bildirim alma
• Kendi sosyal ve çevresel etkisini değerlendirme